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 Abt Associates is committed to incorporating sustainable practices throughout its operations, both in the United States and overseas. In March 2012, Abt issued a formal Environmental Policy communicating its commitment to environmental sustainability at the company’s highest level. The policy, signed by Abt President and CEO Kathleen Flanagan, established the Environmental Sustainability Program (ESP), a framework under which Abt accounts for and mitigates its impact on the environment.
The ESP Program Director reports directly to Abt’s Executive Vice President, and works in partnership with stakeholders across the organization to develop targeted projects to assess environmental impact of operations, and to establish objectives and targets to mitigate those impacts.
Recent efforts include:
- The development of a comprehensive waste reduction program in our U.S. offices, including a robust composting program in Cambridge;
- Revising purchasing and vendor policies towards more sustainable alternatives;
- Pursuing a facility-level lighting retrofit; and
- Conducting an analysis of greenhouse gas emissions attributed to Abt’s travel with the aim to lower emissions through changes in policy and gains in efficiency.
This and other progress made will be further disclosed in Abt’s first annual sustainability report, slated to be issued in spring of 2013.
Abt Associates also places significant value on building an internal culture of environmental stewardship, responsibility, and innovation. Abt’s volunteer green team, ESP EcoTeam, works to promote environmental sustainability through activities such as annual Earth Week and Bike to Work Week celebrations, cleaning up invasive weeds in Bethesda, organizing an employee Organic Vegetable Garden in Cambridge, organizing employee-led hikes, and much more.
For more information on Abt’s environmental policy and programs, contact ESP Program Director Olga Faktorovich Allen. |
Abt volunteers conduct an invasive species cleanup at the Georgetown Branch Interior Trail next to Abt’s office in Bethesda, MD.
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A group of Abt volunteers maintains an organic vegetable garden at Abt’s office in Cambridge, MA.
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Abt Associates s’engage à intégrer des pratiques durables dans toutes ses opérations. En 2004, l’entreprise a créé une « équipe verte », appelée EcoAbt, constituée d’employés qui ont pour mission d’orienter les politiques internes de manière à rendre la société plus responsable écologiquement. Les objectifs d’EcoAbt incluent la réduction da la quantité d’électricité, de papier et autres ressources renouvelables et non renouvelables utilisées, et la promotion d’un processus décisionnel éco-conscient.
Comme nous accordons beaucoup d’importance au suivi et à l’évaluation des projets que nous soutenons, nous avons développé trois indicateurs de transparence : notre taux de recyclage, notre bilan de gaz à effet de serre et notre empreinte hydrique. Nous avons commencé par mener des audits sur notre consommation d’énergie, d’eau et sur nos flux de déchets pour avoir une base de référence pour l’évaluation de nos progrès.
Quelques efforts entrepris récemment:
- Éclairage basse consommation : installation de lampes et de ballasts à haut rendement énergétique pour réduire la consommation d’énergie
- Aérateurs sur robinets à faible débit : installation d’aérateurs sur les robinets des toilettes pour réduire la consommation d’eau
- Système de recyclage ZeroSort : système de recyclage en vrac qui permet d’augmenter la quantité et le type de matériaux recyclés
- Nourriture et boissons : compostage des déchets alimentaires de nos cafétérias et distribution de tasses pour réduire l’utilisation de gobelets en carton
- Recyclage et dons de matériel électronique : petits articles comme les CD et les cartouches d’encre, ainsi que les ordinateurs et les claviers.
Parmi les autres initiatives, on peut mentionner le contrat passé avec une société de taxis hybrides, en cas de besoin de taxis, des incitations financières pour venir travailler en vélo, et un potager biologique dans notre bureau de Cambridge.
Abt Associates se compromete a incorporar prácticas sustentables en todas sus operaciones. En 2004, la empresa armó un equipo ecológico de empleados, denominado EcoAbt, para orientar a la política corporativa para convertirse en una empresa más sustentable en relación con el medioambiente. Los objetivos de EcoAbt incluyen reducir la cantidad de electricidad, papel y otros recursos renovables y no renovables que usamos, y fomentar una toma de decisiones que denote conciencia ecológica.
De la misma forma que valoramos la supervisión y la evaluación en los proyectos que respaldamos, desarrollamos tres indicadores para ser responsables: nuestra tasa de reciclaje corporativa, nuestra huella nacional en relación con los gases de efecto invernadero y nuestra huella en relación con el agua. Comenzamos realizando auditorías de energía, sistema de gestión de residuos y agua para tener referencias con las que medir el progreso.
Unas pocas iniciativas recientes:
- Actualización de la iluminación: Instalación de balastos y lámparas de alta eficiencia para reducir el consumo de energía
- Aireadores de bajo flujo para lavamanos: Instalación de aireadores en los lavamanos de los baños para reducir el consumo del agua
- Sistema de reciclaje ZeroSort: Reciclaje de flujo único para aumentar la cantidad y los tipos de materiales reciclados
- Alimentos y bebidas: Creación de compost con los desechos de alimentos de nuestros restaurantes de autoservicio y distribución de tazones para reducir el uso de los vasos de papel
- Donaciones y reciclaje de equipos electrónicos: Pequeños artículos, como CD y cartuchos de tinta, así como computadoras y teclados
Otras iniciativas incluyen contratar el servicio de taxis híbridos cuando se necesitan taxis, ofrecer incentivos para ir a trabajar en bicicleta y un jardín de vegetales orgánicos en nuestra oficina de Cambridge.